| Plano
autosegurado é opção inteligente
 Por que um plano autosegurado quando já existem tantos outros consolidados
no mercado?
R - Por diversas razões. A primeira é que os planos existentes buscam de
todas as formas evitar as pessoas mais velhas, quando não afastá-las, com os
mais diversos estratagemas; nós não podemos e não devemos abandonar os
companheiros que, ao longo de décadas, serviram ao Judiciário e ao
Ministério Público da Bahia. A segunda é que os planos, por visarem lucros,
estão tendo dificuldades já que não conseguem obter a lucratividade que os
investidores e acionistas procuram; saúde no Brasil é muito cara. A terceiraé que no sistema que estamos propondo os associados têm pleno controle da
arrecadação e aplicação dos recursos que devem ser utilizados,
exclusivamente, para este fim. A quarta é que, neste momento, esta é a única
alternativa possível como já constaram os companheiros de São Paulo e Minas
Gerais, dentre outros.
Qual o motivo da associação com a AMPEB já que não existem experiências
anteriores? R - AMAB e AMPEB são entidades congêneres que, por suas Diretorias, devem
procurar a parceria em alguns projetos, como forma de obter uma forte
sinergia. Neste caso específico um item importante é o fato de que, para
podermos montar o plano, precisaremos de, pelo menos mil e quinhentas vidas.
As chances de atingirmos, isoladamente, tal contingente são ínfimas. Juntos,
com certeza, as possibilidades crescem. Além disso o perfil dos associados
de AMAB e AMPEB é muito semelhante em termos salariais e de distribuição por
faixas etárias, sem falar da proximidade das atividades. Nada impede que, no
futuro, venhamos a integrar os defensores públicos neste projeto. Como funcionará, na prática, o plano?
R - No primeiro momento aguardamos que os colegas nos devolvam a ficha de
cadastro distribuída, corretamente preenchida. Com os dados ali efetuaremos
o cálculo atuarial e, assim, teremos o preço a ser cobrado de cada grupo,
conforme a faixa etária e o plano escolhido. Feito isto passaremos para a
fase de filiações propriamente ditas. Atingido o número mínimo necessário já
poderemos então dar início ao funcionamento, encaminhando ao setor de
pagamento as autorizações para os descontos em folhas, emissão de
careteiras, de manual do associado, de relação de credenciados, etc. A
partir daí as coisas funcionarão normalmente, pelo sistema de atendimento na
rede credenciada ou de livre escolha com reembolso. E a questão da carência? R - A carência será mínima. Sessenta dias para internamentos e cirurgias.
Trinta dias para consultas e exames. Como evitar que direções de AMAB e AMPEB intervenham no plano, inclusive na
sua administração financeira?
R - Simples. O plano não é de AMAB nem de AMPEB. É dos associados. Toda a
sua gestão será feita fora das duas associações, com contabilidade e gestão
financeira própria. Os encarregados de planejar e desenvolver o trabalho
sugerem, a princípio, algo como um consórcio dirigido por um Conselho
formado por um indicado da AMAB e outro da AMPEB e os quatro restantes por
livre escolha dos associados, dois aposentados e dois da ativa, cada um dos
seis com direito a um voto. Isto, entretanto, está em aberto. Certo,
certíssimo é que o Plano será gerido de forma independente, fora do âmbito
das duas associações. Por que a escolha da GAMA SAÚDE para cuidar da parte operacional do Plano?
R - Primeiro por ser uma operadora com largar experiência no ramo e que atua
em âmbito nacional, com uma rede credenciada composta pelo que há de melhor
no mercado. Segundo porque, após cuidadosas averiguações, comprovamos que é
uma empresa idônea tanto assim que a APAMAGIS (Associação Paulista e
Magistrados) e a AMPM (Associação Paulista do Ministério Público) estão
plenamente satisfeitas com os serviços da GAMA. Este não é um projeto de cunho eleitoreiro com vistas a eleição que se
aproxima?
Não. O plano, insisto, não é da AMAB ou da AMPEB. É de todos aqueles que se
associarem. A gestão será, necessariamente, feita fora da área de influência
das associações. E foi motivado pela insatisfação e pelas constantes
cobranças dos colegas, preocupados com a insegurança, as condições e as
elevações de preços dos planos a que estão vinculados. Neste aspecto as
diretorias estão dando uma satisfação ao corpo de associados. Note que a
AMPEB fez eleição agora em maio e, até onde sei, o plano não teve qualquer
influência no resultado, tanto assim que a nova Diretoria deu continuidade
ao trabalho mantendo o mesmo responsável. Não creio que na AMAB seja
diferente.
O senhor acredita, realmente, que os associados de AMAB e AMPEB terão um
plano próprio, na forma que vem sendo proposta? Bem. Aí a resposta é com os associados. De nossa parte só posso afirmar que
as diretorias de AMAB e AMPEB criaram e vem criando todas as condições para
que o plano deslanche e tenha êxito. Agora, com a palavra os nossos
associados, lembrando que o assunto é urgente porque os problemas se
avolumam dia a dia.
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